|
| |
SECTOR
SERVICIOS A LA COMUNIDAD

|
|
|

|
17-11-08 Firmado el Convenio Colectivo para los trabajadores de Recogida de Residuos Solidos y Limpieza Viaria y gestionada por la Empresa CESPA que agrupa a los municipios de Aljavir ,Alalpardo, Valdeolmos, Cobeña, Fresno de Torote, Serracines, Valdeavero, Ribatejada, Daganzo, Talamanca de Jarama, Valdetorres de Jarama, y Valdepielagos.
Este Convenio tendrá un vigencia de 1 año, Importantes mejoras Sociales, pluses funcionales e incrementos salariales cercanos al 7% además de cláusula de revisión del IPC al 4%.Este Convenio lo podréis encontrar en nuestros enlaces. |
 |
17-11-08 Se ha firmado el Convenio Colectivo que regula las condiciones laborales de los trabajadores de Limpieza Publica Viaria y Recogida de Residuos Solidos del Municipio de Navalcarnero .Esta contrata esta gestionada por la empresa FCC .El Convenio tendrá una vigencia de 4 años, importantes mejoras sociales, además de Subidas salariales entre el 1% y el 2% por encima del IPC real para cada año de vigencia. |
 |
10-11-08
Se ha firmado el Convenio Colectivo de FCC-Collado Villalba para los trabajadores de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos que prestan sus servicios en este municipio. Este Convenio tendrá una vigencia de 4 años y una subida salarial del por encima del IPC real, Además de conseguir dos días moscosos más de libranza. |
 |
27-10-08 Los trabajadores de la Limpieza Publica Viaria y Recogida de Residuos de Soto de Real han firmado su primer Convenio Colectivo. Este Convenio tendrá una vigencia de 5 años con subidas salariales por encima del IPC real , mejoras sociales, antigüedad de bienios y quinquenios, además de días de asuntos propios. El Convenio viene a poner unos cimientos sólidos para las próximas negociaciones en SUFI- Soto del Real. |
 |
27-10-08 SERVICIOS A LA COMUNIDAD: Se ha firmado el convenio de Las dehesas que gestiona la empresa VERTRESA , dedicada a la Recepción y tratamiento de Residuos Sólidos .La vigencia será de hasta el 2012,con subidas salariales por encima del IPC real. Este se podrá encontrar en el enlace de Convenios situado en esta página Web. |
 |
15-10-08 Servicios a la Comunidad: firmado el Convenio Colectivo para la contrata CESPA-Alcobendas de Limpieza Publica Viaria y Recogida de Residuos.
Se ha firmado el Convenio Colectivo que regula las condiciones laborales de los trabajadores de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos de la empresa CESPA en el Municipio de Alcobendas. Tendrá una vigencia de 2 años y la subida salarial que consiguieron los trabajadores de Madrid Capital, además de importantes mejoras sociales tanto en licencias como en vacaciones. |
 |
15-10-08 Servicios a la Comunidad: se ha firmado el Convenio Colectivo de FCC-Galapagar para los trabajadores de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos. Este Convenio tendrá una vigencia de 1 año y una subida salarial del 2% por encima del IPC real, además para los peones un aumento en la paga de vacaciones y 1 día mas de asuntos propios estas son algunas de las mejoras mas destacadas de este convenio. |
 |
25-06-08 Se han firmado los convenios para los centros de trabajo de LPV -RSU que gestiona la empresa CESPA en el municipio de Humanes y para el centro de Loranca (Fuenlabrada).
- Humanes el convenio tendrá una vigencia de 4 años con subidas salariales por encima del IPC , aumento de días libres y mejoras sociales significativas.
- Loranca su vigencia será de 2 años con mejoras salariales por encima del IPC ,ante la demanda de los trabajadores se crean dos pagas .
|
 |
Madrid a 14 de Mayo de 2008
SERVICIOS A LA COMUNIDAD: El Comité de huelga del Convenio de Limpieza Viaria de Madrid alcanzó un acuerdo con las Empresas adjudicatarias del Servicio (Urbaser, FCC, Cespa y Sufi), fue ratificado por la Asamblea de trabajadores, poniendo fin a la Huelga indefinida que comenzó el día 10 de Mayo.
El Convenio será para 2 años con una subida de un 5,3 % para cada año de vigencia. Para el personal de Sábados, Domingos y Festivos se ha conseguido la hora de cobro mensual como el personal de Diario y un plus de 30 € en la fiesta patronal de San Martín de Porres. Además el 60% de todas las vacantes que se produzcan en diario serán cubiertas por este colectivo. |
 |
13-05-08 DESCONVOCADA HUELGA DE LIMPIEZA VIARIA DE LEGANES
Ayer y después de 20 días, se llegó a un acuerdo para desconvocar la Huelga indefinida en el Servicio de Limpieza Viaria de URBASER - Leganes que fue ratificado por la Asamblea de trabajadores.
El Convenio será para los próximos 5 años con una subida de 4500 € repartidos en la vigencia, además de una reducción de jornada en fines de semana que pasaran a trabajar 12 y se reducirán paulatinamente en los próximos años. |
 |
05-05-08 Convenio Colectivo de Limpieza Viaria de Madrid Capital Servicios mínimos.
Hoy día 5 de Mayo se ha reunido el Comité de Huelga del Convenio de la Limpieza Publica Viaria de Madrid, esta reunión estaba programada para intentar acordar los servicios mínimos de la huelga indefinida prevista para el día 10 de Mayo.
Las Empresas concesionarias de la Limpieza Publica Viaria de Madrid (Urbaser, FCC , Cespa y Sufi) han propuesto unos
Servicios mínimos del 65% de todos los servicios que los Sindicatos presentes en la mesa hemos calificado de abusivos y desproporcionados. La contrapropuesta realizada por parte de los Sindicatos no ha sido aceptada por las Empresas adjudicatarias por lo que tendrá que ser el Ayuntamiento de Madrid quien dictamine finalmente los Servicios mínimos. |
 |
05-05-08
Huelga Limpieza Viaria de Leganés de la Empresa Urbaser.
El día 24 de abril a las 23.00 horas los trabajadores de la limpieza viaria de Urbaser Leganés empezaron una huelga indefinida, debido a que las negociaciones con la empresa han sido infructuosas.
Estos trabajadores tienen unas pésimas condiciones laborales, un sueldo mensual de 700€, trabajando 17 fines de semana al año mas un festivo.
Los acontecimientos no son muy halagüeños, las negociaciones están bloqueadas llevamos tres reuniones donde la empresa no ha variado ni un ápice de la oferta planteándonos 4100 euros en cinco años y una reducción paulatina de los fines de semana en estos cinco años. La parte social pedimos 5000 euros en esos cinco años y una reducción paulatina de los fines de semana, y la equiparación con el convenio de Madrid Capital a finalizar la vigencia.
El ayuntamiento intervino en las negociaciones en una reunión de la cual solo expuso que la equiparación con Madrid no era viable, postura que no entendemos ya que municipios con menor fuente de ingresos como puede ser Parla, Coslada si tienen dicha equiparación
Ante este bloqueo no nos queda mas remedio que tomar otras medidas como manifestaciones ante el Ayuntamiento, encierros en las parroquias o en el propio Ayuntamiento. |
 |
05-05-08 SECTOR SERVICIOS A LA COMUNIDAD: Esta disponible el Convenio de RSU de Madrid Capital publicado en el enlace. |
 |
HUELGA LIMPIEZA VIARIA Leganes Oeste Arroyoculebro y Zarzaquemada:
Se cumple ya el cuarto día de Huelga en el Servicio de Limpieza Viaria de Leganes Oeste , Arroyoculebro y Zarzaquemada que gestiona la empresa Urbaser.
Los trabajadores reclaman la equiparación de salario con la Limpieza Publica Viaria de Madrid , ya que tienen uno de los salarios mas bajos de toda la Comunidad de Madrid, a fecha de hoy ni la Empresa ni el Ayuntamiento de Leganes han dado ninguna salida a este conflicto, mientras tanto la basura se acumula por las calles de este municipio sin que nadie ponga remedio, más bien todo lo contrario.
Decimos esto porque el Sábado día 26 aparecieron vehículos y trabajadores de SUFISA todo ello para intentar minimizar los efectos de la Huelga, tanto UGT como el Comité de Huelga cursaron la correspondiente denuncia. Desde UGT entendemos este desagradable incidente vulnera el Derecho fundamental a la Huelga recogido en la Constitución. |
 |
Firmado preacuerdo para el Convenio Colectivo de ASERPINTO:
El día 25 de Abril y después de varios meses de negociaciones, se ha firmado un preacuerdo para el Convenio Colectivo de la Empresa Municipal de ASERPINTO, que afecta a los trabajadores de esta empresa que realizan servicios: Ambulancias , recogida de basuras, limpieza viaria , limpieza de edificios y locales, jardinería, piscina etc. todo ello en el Municipio de Pinto,
La vigencia para este Convenio Colectivo será para 4 años y entre las mejoras socioeconómicas de éste se encuentran los siguientes puntos mas destacados:
- Nuevas categorías en las distintas carreras profesionales.
- La implantación y elaboración de un plan de Igualdad.
- Aumento considerable en las prestaciones sociales y asistenciales.
- Subidas salariales por encima del IPC real para los años de vigencia del 6% .
- Creación de una paga anual de 600 €.
- Creación de una prima de 300 € que al final de la vigencia serán 400 €.
- 2 días de libre disposición
Estos acuerdos supondrán unos avances importantes para los trabajadores de ASERPINTO que están prestando un excelente servicio a todos los vecinos del Municipio de Pinto. |
 |
CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS DE LA LIMPIEZA VIARIA DE MADRID CAPITAL
Ayer, 24 de Abril, los delegados sindicales que representan a la totalidad de los trabajadores de la limpieza viaria se concentraron en la Plaza de la Villa de Madrid, a las 12 horas con una asistencia masiva, con el objetivo de reivindicar un convenio digno.

|
 |
U.G.T. REVALIDA SU MAYORIA EN LA RECOGIDA DE BASURAS DE MADRID
En las elecciones sindicales celebradas el pasado 20 y 22 de Diciembre, las candidaturas presentadas por U.G.T., han recibido de nuevo el aval mayoritario de los trabajadores, siendo el sindicato màs votado en cada uno de los tres Centros de trabajo.
| Parque de Vallecas 17 delegados |
|
| |
|
|
|
|
|
| |
UGT |
9 |
52,94% |
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
CCOO |
5 |
29,41% |
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
CGT |
3 |
17,64% |
|
|
| |
|
|
|
|
|
Parque de Resina 13 delegados |
|
| |
|
|
|
|
|
| |
UGT |
6 |
46,15% |
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
CCOO |
3 |
23,07% |
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
CGT |
4 |
30,77% |
|
|
| |
|
|
|
|
|
Parque de Manoteras 13 delegados |
| |
|
|
|
|
| |
UGT |
5 |
38,46% |
|
| |
|
|
|
|
| |
CCOO |
4 |
30,76% |
|
| |
|
|
|
|
| |
CGT |
4 |
30,76% |
|
|
UGT SIGUE SIENDO EL SINDICATO MAYORITARIO EN RBU MADRID |
|
 |
Os ponemos el Manual de Carnet por puntos que es interesante conocerlo en el desempeño de nuestro trabajo sobre todo para aquellos que manejamos, camiones o maquinaria especial  |
| |
 |
Convenio general del Sector de limpieza pública viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos y limpieza y conservación de alcantarillado  |
|
|
|
|
|
Acceso
Temático |
|