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tablas salariales del 2012 del I Convenio colectivo marco estatal de ocio educativo y animación sociocultural.

Hoy se publican en el BOE las tablas salariales del 2012 del I Convenio colectivo marco estatal de ocio educativo y animación sociocultural.

Como sabéis a sido difícil hacer cumplir a la patronal con la obligación de firmar y publicar las tablas salariales con la revisión del un 2’75 % sobre las tablas del año 2011.

Como os hemos informado la firma de las tablas del 2013 la patronal la está supeditando a la negociación de II convenio.

RESULTADOS ELECTORALES ENERO 2014
EN INTERVENCIÓN SOCIAL

Hay que destacar que los resultados electorales han sido francamente buenos en este ámbito ya que UGT ha conseguido 12 delegados (de 12 posibles en dos procesos electorales), en concreto:

ASOCIACIÓN ESPAÑOLA CONTRA EL CANCER, JUNTA PROVINCIAL DE MADRID:

  • 9 Delegados de Comité de Empresa para UGT de 9 elegibles.

CENTRO DE EJECUCIÓN DE MEDIDAS JUDICIALES “LAS PALMERAS”, ASOCIACIÓN PADRE GARRALDA:

  • 3 Delegados de Personal para UGT de 3 elegibles.

Enhorabuena para nuestros delegados que con su trabajo han conseguido este buen resultado electoral.

FIRMADO EL CONVENIO 2014-2017 DE LA CRUZ ROJA
OFICINAS CENTRALES.

Tras varios años de negociación, por fin se ha llegado a acuerdo para firmar el Convenio Colectivo de la Cruz Roja, Oficinas Centrales, con vigencia para los años 2014-2017.

Durante este tiempo, y principalmente desde la aprobación de la última Reforma Laboral, ha sido difícil negociar con la Cruz Roja, principalmente porque quería dejar sin efecto el Convenio Colectivo, al no serle aplicable la ultraactividad y querer dejar sin validez cualquier apartado donde se tuviera que consultar o negociar con los representantes sindicales.

Después de una negociación peliaguda se ha conseguido articular un texto que garantiza los derechos de los trabajadores/as de la Cruz Roja, Oficinas Centrales, y de los representantes legales de los mismos.

Enhorabuena a los compañeros/as que han conseguido, con un gran trabajo, que el Convenio Colectivo de la Cruz Roja, Oficinas Centrales, siga siendo una realidad que garantiza el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y trabajadoras afectados por el mismo.

 

 

II Convenio Colectivo Estatal de Reforma
Juvenil y Protección de Menores.

CORRECCIÓN DE ERRORES EN LAS TABLAS SALARIALES.

 

Publicada en el BOE la subsanación de errores en las tablas salariales del Convenio de Reforma Juvenil y Protección de Menores.

Estos errores afectaban al Grupo Profesional 5, en los puestos de trabajo de Auxiliar de Servicios Generales y Empleados de Servicios Domésticos.

Las Tablas quedan así:

Estos errores fueron detectados por la FSP-UGT Madrid, que los trasmitió a la comisión paritaria del convenio para su corrección.

Convenio Ocio Educativo y Animación Sociocultural

Ante la negativa persistente de las Patronales a dicha firma, el pasado 31 de Octubre planteamos en el SIMA la mediación previa a la presentación de Conflicto Colectivo y se nos cito el 13 de Noviembre para la reunión de Mediación en la que no hubo a cuerdo por lo que se opto a una solución provisional consistente en que la Comisión Paritaria se reuniese de nuevo para intentar un acuerdo, dicha reunión tuvo lugar el 20 de Noviembre y las
Patronales no aceptaron de ninguna de las formas, a firmar las tablas salariales de 2012. Leer más...Tablas 2012

Los días 12 y 13 de septiembre se llevaron a cabo sendas reuniones de la Mesas Negociadoras del Convenio de Intervención Social Estatal y de Madrid respectivamente.

A nivel estatal la negociación prácticamente está empezando de nuevo. En la anterior reunión la Patronal nos había hecho llegar una plataforma, con la que, como era de esperar, no estábamos de acuerdo, comprometiéndonos la parte Social en enviar plataforma donde se recogiera nuestras pretensiones.

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Asamblea de delegados

Ayer tuvo lugar la reunión conjunta de delegados de UGT y CCOO del sector de Intervención Social, con el propósito de informar sobre del estado de la negociación del convenio colectivo y recabar de los delegados su opinión sobre la firma del mismo.

Para aquellos que no pudisteis asistir, informaros que tras varios años intentando negociar un convenio por varias vías, y ante la imposibilidad de llegar a acuerdos, el pasado 17 de abril se convocó la Mesa de Negociación del convenio con la idea clara de llegar a acuerdo en los dos artículos, que para nosotros son las líneas rojas que no vamos a traspasar, (lo tenéis sombreado en el borrador que os adjuntamos en la convocatoria de reunión conjunta) o romper la Mesa de Negociación, la patronal nos pidió que volviésemos a reunirnos el miércoles 8 de mayo e intentar resolver las discrepancias en esos puntos, comprometiéndose a mandar propuesta por escrito, que hasta la fecha no hemos recibido. Mediante votación de la asamblea conjunta Delegados hemos recibido enmandato de proceder a la firmar el Convenio siempre que en materia de clasificación profesional cataloguemos al menos como ejemplos del grupo 1 a médicos, psicólogos y asesores jurídicos/abogados, y en el 2 los ya admitidos (trabajador social, educador social, DUE y mediador), y que respecto de la estructura de la negociación se garanticen ad personam las condiciones más beneficiosas recogidas en los acuerdos y convenios de empresa admitiendo vincular su vigencia a la del propio convenio sectorial, y estableciendo en el artículo de prórroga y denuncia que el convenio sectorial perderá su vigencia tras alcanzarse nuevo acuerdo de convenio.

Para el caso de no salvaguardar estos mínimos la asamblea también concluyó que debía darse por agotada la mesa. Hemos mandado correo electrónico a las Patronales demandando las propuestas por escrito a las que se habían comprometido, así como el resultado de lo mandatado por nuestra asamblea conjunta de delegados.

 

Elecciones sindicales

Hemos renovado el proceso electoral de:

  • Aldeas Infantiles (SOS) : nueve delegados.

Firma del V Convenio Colectivo de Aldeas Infantiles SOS España

El día 9 de enero de 2012 se ha firmado el V Convenio Colectivo de Aldeas Infantiles SOS España, tras más de un año de negociaciones.

Este convenio ha sido suscrito por parte de la empresa y de UGT, sindicato mayoritario en la mesa. No ha sido suscrito por CC.OO.
Entre las diferencias con el anterior convenio cabe destacar:

  • • Vigencia : Años 2012, 2013 y 2014
  • Incremento salarial:
    • Año 2012 → 0%
    • Año 2013
      • Personal con salario de 1048€ →0,3%
      • Personal Directivo →0%
      • Resto de personal →0,2%
    • Año 2014 Negociable con compromiso de no bajada.
  • Adecuación del texto a las nuevas normativas legales, como es la sustitución de categorías profesionales por grupos profesionales.
  • Un día más de asuntos propios (dos en total).
  • Clausula de garantía de empleo: La empresa se a mantener el volumen de empleo existente a la publicación de presente Convenio Colectivo, y por tanto a no llevar a efecto despidos colectivos.

A lo largo de este año han cambiado muchas veces las posiciones de negociación, dadas las duras condiciones económicas que sufrimos, con importantes impagos por parte de las distintas administraciones públicas.

Por tanto desde UGT valoramos positivamente la firma de este convenio, en el que se logran pequeñas mejoras en las condiciones laborales, que se convierten en grandes teniendo en cuenta la situación actual del sector. En el resto de empresas y entidades del sector son habituales los cierres de programas, EREs y bajadas de condiciones laborales, tanto salariales como de aumento de jornada.

En breve pondremos a vuestra disposición el texto completo del convenio.

  • Se ha publicado el I Convenio Colectivo de Servicios de Educación Ambiental de la Comunidad de Madrid (BOCM día 26-enero -2013).

Elecciones Sindicales:

Tenemos nuevos delegados de personal que se integran en nuestro sector:

  • Asociación Nuevo Futuro-Sirio: dos Delegados de Personal

Hemos renovado los procesos electorales de:

  • Asociación Española Contra el Cáncer : cinco delegados.
  • La Liga Española de la Educación y Cultura Popular: 9 delegados.

Tenemos nuevos delegados en nuestro sector:

  • Asociación Instituto de Desarrollo Comunitario: 1 delegado de personal

Publicación II Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores.

El Martes 27 de noviembre de 2012  se ha publicado en el BOE el II Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores. A partir del día siguiente de su publicación el convenio colectivo tiene vigencia.

En el siguiente enlace podéis ver el convenio

 

Elecciones sindicales

Tenemos nuevos delegados de personal que se integran en nuestro sector:

  • Centro de apoyo al Menor : 1 delegado de personal.

Elecciones sindicales:

Tenemos nuevos delegados de personal y miembros de comité integrados este mes en nuestras filas:

  • Asociación Candelita: 1 delegado de personal.
  • Instress, S.L.: 6 delegados en el Comité de Empresa.

Día 29 de diciembre se firma por todas las patronales representativas en la mesa de negociación (AMEDEA, EDUCATIA Y AMESOC)  y los sindicatos mayoritarios (UGT y CC.OO), el I Convenio Colectivo de Servicios de Educación Ambiental de la Comunidad de Madrid.

Esperamos que esto sirva para que los pliegos de condiciones salgan con unos presupuestos lógicos para poder ser atendidos estos centros de trabajo.

Ahora solo queda que se publique en el BOCM.

Convenio Reforma Juvenil y Protección de Menores

El día 12 de diciembre de 2011, tuvo lugar la primera reunión de Mesa Negociadora del II Convenio Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores, que se constituyó el 22 de noviembre.

La FSP-UGT Estatal estará presente con cuatro puestos en el banco social, CCOO con seis y CIG  con un vocal.

Los sindicatos aceptamos la propuesta de la patronal AEFYME de fijar la representatividad empresarial de la siguiente manera:

  • Fed. Tercer Sector: 39%
  • AEEISS:                  29%
  • AEFYME:                        24%
  • FAIS:                         3%
  • OEIS:                        5%

En la reunión del día 12 se presentó parte de la plataforma sindical, que UGT y CCOO hemos elaborado conjuntamente. También discutimos sobre el método negociador.

Volveremos a juntarnos en enero. Esperamos entrar ya en estas fechas a negociar el texto del próximo convenio.