Los españoles son iguales ante la Ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. (Art. 14 CE 1978)
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UGT ADVIERTE QUE LA OBSESIÓN POR CORREGIR EL DÉFICIT NO PUEDE HACERSE A COSTA DE LA LEY PARA LA IGUALDAD

El permiso de paternidad de 4 semanas, un derecho aplazado para corregir el déficit

Las medidas para corregir el déficit están suponiendo un retroceso en el cumplimiento de derechos sociales de la ciudadanía. Esta vez es el permiso de paternidad de 4 semanas, que ha vuelto a ser aplazado hasta el 1 de enero de 2013.

Durante este año el permiso de paternidad seguirán siendo 13 días ininterrumpidos o 20 días ininterrumpidos cuando el nacimiento, adopción o acogimiento se produzca en una familia numerosa o cuando la familia adquiera dicha condición por este hecho o cuando en la familia haya una persona con discapacidad.

UGT denuncia que la obsesión por corregir el déficit no puede actuar como un rodillo que merme los derechos sociales y laborales adquiridos, y por supuesto, no puede hacerse a costa de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

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Mª Teresa Fernández de la Vega, Carmén lópez Vázquez 8 FSP-UGT Madrid) y la Federación de Mujeres Rurales (FADEMUR), "Premios 8 de marzo 2011"

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