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ENCUENTROS DE NUEVOS DELEGADOS EN LA COMARCA NORTE

En el Sindicato Comarcal Norte hemos desarrollado a modo de prueba, durante este mes de Marzo dos Encuentros de Nuevos Delegados coincidiendo con la concentración de procesos electorales de finales del año pasado y principio de este. Actualmente estamos dándole forma al proyecto para asentar los objetivos y criterios de evaluación.

Con esta actuación queremos trasladar a nuestros representantes las ventajas de pertenecer a nuestra organización y ser afiliado, por medio de la formación, la información y la participación como estrategias  fundamentales en nuestro trabajo sindical.

NUEVO DELEGADO y SECCIÓN SINDICAL EN EL AYUNTAMIENTO DE NAVALAFUENTE

Tras llevar a cabo a finales del año pasado el proceso electoral en el Ayuntamiento de Navalafuente (obteniendo el delegado por UGT) y constituyendo sección sindical, se inicia el trabajo de la negociación del Convenio Colectivo.

Damos la bienvenida a los compañeros y compañeras que han aceptado este reto y les ofrecemos todo el apoyo desde la Comisión Ejecutiva Comarcal.

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DEL AYUNTAMIENTO DE VALDEMANCO

En el Ayuntamiento de Valdemanco UGT ha firmado nuevo Convenio Colectivo en el que se ha logrado, entre otros aspectos, Cláusula de Estabilidad, IT’s al 100% y misma Antigüedad para todos los trabajadores y trabajadoras de dicha administración.

Desde estas líneas queremos felicitar a los compañeros y compañeras que han hecho posible la expansión de la igualdad y la apuesta por la estabilidad en los servicios públicos de ese municipio. Así mismo les animamos a seguir con la defensa de los derechos de trabajadores y trabajadoras de su ayuntamiento.

Celebrado el 2º Comité Comarcal Ordinario de la Comarca Norte.

El jueves 27 de enero tuvo lugar, en Guadalix de la Sierra, el 2º Comité Comarcal Ordinario de nuestra Comarca en el que quisimos apoyar a las tres nuevas delegadas que recientemente fueron elegidas representantes sindicales del ayuntamiento de dicho municipio.

Compartimos un momento de debate sobre la situación actual, sobre todo abordamos la situación del Ayuntamiento de Fuente el Saz y las repercusiones que tendrá el Expediente de Regulación de Empleo en el resto de ayuntamientos en la comarca.

También despedimos al compañero Félix Lozano Mingo, Secretario de Administración y Finanzas de nuestra Comisión Ejecutiva, que desde finales del mes de diciembre ha asumido, con valentía, la Secretaría de Organización de la Comisión Ejecutiva de la Unión Comarcal Norte. Desde estas líneas queremos insistir en enviarle nuestros mejores deseos en esta nueva etapa y nuestro más sincero apoyo.

El Ayuntamiento de Fuente el Saz del Jarama pretende aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) sobre 19 trabajadores del consistorio (Administración Local).

La documentación se encuentra en manos de la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid y nos tememos que, si definitivamente se lleva a cabo, supondrá uno de los más duros golpes para el futuro de muchas administraciones locales.

Además de estar totalmente en contra de la aplicación de este ERE, el modo en que se está determinando la selección del personal afectado nos parece inaceptable, “arbitrariamente” (casi con intencionalidad y alevosía).

Ya hemos iniciado las movilizaciones en nuestra comarca, en coordinación con el Sector de Local, con una concentración en la Plaza del Ayuntamiento de la localidad y otra el día 01 de febrero en la Plaza de los Cubos (frente a la Consejería de Empleo).

El Ayuntamiento de Algete amortiza y despide a un trabajador por cuestiones organizativas y económicas (Administración Local).

El Ayuntamiento de Algete, por motivos organizativos y económicos, ha decretado la amortización de una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas pendiente de convocar desde el año..., con el consiguiente despido del trabajador que llevaba ocupando dicho puesto.

Tememos que este no será el último despido que lleve a cabo, pues el equipo de gobierno de dicho municipio insiste en la necesidad de reestructurar algunos servicios, para aplacar las consecuencias de su equivocada gestión económica.

Firma y aprobación del Acuerdo Convenio Colectivo en el Ayuntamiento de Valdetorres del Jarama (Administración Local).

Por fin la Delegación de Gobierno ha contestado positivamente a la tramitación y publicación del Acuerdo/Convenio Colectivo de los compañeros del Ayuntamiento de Valdetorres del Jarama, que UGT venía negociando desde 2009.

A falta de pequeñas correcciones de forma, así se cierra la negociación de las mejoras sustanciales de las condiciones de nuestros compañeros de Valdetorres.

Desde estas líneas queremos felicitar a los compañeros e invitarles a defender enérgicamente lo que tanto tiempo y esfuerzo ha costado lograr.

Firma del Convenio Colectivo de la Mancomunidad de Servicios Sociales Vega del Guadalix (Administración Local).

El pasado mes de diciembre, UGT y el Presidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales Vega de Guadalix firmaron el convenio colectivo de los trabajadores de dicha Mancomunidad.

La negociación se ha centrado principalmente en la reducción más que sustancial de la diferencia en las condiciones laborales respecto a sus compañeros de las distintas administraciones que comparten este servicio en la Comarca Norte (Ayuntamiento de El Molar,...).
 
Poco a poco vamos logrando la equiparación de las condiciones de los empleados públicos conforme a la capacidad de las administraciones públicas de la zona.

COMITÉ COMARCAL EXTRAORDIARIO, 13 DE DICEMBRE

El pasado 13 de Diciembre celebramos un Comité Comarcal Extraordinario cuyo objetivo era dar cobertura a las vacantes que, por distintos motivos, se habían producido en nuestra Comisión Ejecutiva. Nuestro Secretario de Organización, Francisco Barrios Tamame, que ha pasado a formar parte de la Comisión Ejecutiva Regional, por lo que nos sentimos muy orgullosos; y nuestro Secretario Formación e Igualdad, Ignacio Heredero Manzano, que por desarrollo profesional ha tenido que suspender su dedicación al Sindicato.

Resultó ser un proceso ágil, en el que se aprobó por la totalidad de los asistentes la propuesta de candidaturas a los puestos vacantes.

De este modo nuestro nuevo Secretario de Organización es Luis Solana de Paz y nuestra Secretaria de Formación e Igualdad, Carolina Díaz López.

Agradecemos a ambos su predisposición a trabajar con nosotros en el Sindicato Comarcal y nos ofrecemos a apoyarles en todas las necesidades que tengan.

LOS TRABAJADORES DE LA EMS DE TRES CANTOS SE CONCENTRARÁN EL 18 DE NOVIEMBRE

Los trabajadores de la Empresa Municipal de Servicios del Ayuntamiento de Tres Cantos se concentrarán el próximo 18 de noviembre desde las 10’30 hasta las 13’00 horas ante la negativa de la empresa a emprender una efectiva negociación de su convenio colectivo. La pretensión de la gerencia de la EMS de Tres Cantos es eliminar, como inicio a la negociación, la cláusula de estabilidad que su convenio recoge.

Hoy, esa cláusula, es el mejor garante de futuro empleo que los trabajadores de la Empresa Municipal de Servicios tienen, y no van a renunciar a ello.

EL AYUNTAMIENTO DE ALCOBENDAS PRIVATIZA PERSONAL DEL NUEVO CENTRO DE ARTE DE ALCOBENDAS.

El nuevo Centro de Arte de Alcobendas, antigua Casa de la Cultura, contará con personal privatizado en el servicio de Mediatecas, entre otros, lo que supone un nuevo atentado contra el empleo público.

Por ello, los compañeros de la sección sindical, junto a las demás formaciones sindicales, se concentrarán en la reinauguración del centro el día 16 de noviembre por la mañana y por la tarde, para dejar constancia de su protesta contra esta destructiva tendencia privatizadora.